Ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownika ,,Moda na seniora”
OGŁOSZENIE
o naborze na stanowisko kierownika klubu seniora projekcie „Moda na seniora” – utworzenie klubu seniora w Komarówce Podlaskiej
Gmina Komarówka Podlaska realizator Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Komarówce Podlaskiej zaprasza do złożenia ofert na stanowisko: Asystent Koordynatora Projektu – Osoba prowadząca Klub Seniora w związku z realizowaniem projektu pt. ”Moda na seniora” – utworzenie klubu seniora w Komarówce Podlaskiej nr RPLU.11.02.00-06-0139/18-00 Oś priorytetowa 11.2 Usługi społeczne i zdrowotne/RPO na lata 2014 –2020.
- Wymagania:
– obywatelstwo polskie,
– wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna,
– kurs przygotowujący do prowadzenia usług opiekuńczych w formie klubu seniora (min. 20 godzin),
– pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
– niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
– szerokie umiejętności w zakresie animacji społecznej,
– umiejętność pracy w grupie oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,
– odpowiedzialność za powierzone zadania,
– umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
– wysoka kultura osobista,
– wysoki poziom empatii,
– dyspozycyjność,
– znajomość obsługi komputera,
– komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość,
– prawo jazdy kat. B
– mile widziane doświadczenie w organizowaniu zajęć dla osób niesamodzielnych.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
– prowadzenie klubu i organizowanie zajęć dla seniorów zgodnie z zapisami projektu (organizowanie pracy w Klubie, prowadzenie zapisów na poszczególne formy wsparcia: warsztaty zajęciowe – rozwijanie umiejętności i zainteresowań, gimnastyka rekreacyjna, spotkania z lekarzami, biblioteczka seniora),
– udział w działalności edukacyjnej, kulturalnej i rekreacyjnej klubu,
– współpraca z koordynatorem projektu,
– prowadzenie dokumentacji działania Klubu Seniora m.in.: listy obecności uczestników klubu, prowadzenie dokumentacji uczestników klubu, oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,
– organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru, na baseny w ramach projektu,
– zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach,
– utrzymanie ładu i porządku w pomieszczeniach klubu,
– aktywna wymiana doświadczeń i spostrzeżeń z innymi pracownikami zatrudnionymi w projekcie,
– sporządzanie dokumentacji fotograficznej z działalności klubu,
– udzielenie dyskretnej pomocy i opieki osobom niesamodzielnym,
– nawiązywanie i utrzymanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność klubu,
– obsługa wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego, w tym prowadzenie doradztwa z zakresu doboru i wykorzystania sprzętu rehabilitacyjnego.
- Warunki pracy:
– Liczba stanowisk pracy: jedno w wymiarze ¾ etatu
– forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony,
– wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę będzie finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
– termin przewidywany świadczenia pracy: od dnia 1.11.2019 r. do 23.02.2023 r.
Termin rozpoczęcia pracy może ulec zmianie ze względów organizacyjnych.
- Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny
2) Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej
3) Kopie dokumentów potwierdzające poziom wykształcenia
4) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz, że korzysta z pełni praw publicznych
6) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku
List motywacyjny i życiorys powinien być podpisany własnoręcznym podpisem a także powinien zawierać klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo:
– żądania dostępu do danych osobowych;
– sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
– wniesienia sprzeciwu;
– cofnięcia zgody w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
– wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Zapoznałam/-em się z treścią powyższego.
………………………………..
(data, podpis)
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Kierownik Klubu Seniora” w terminie do dnia 25 października 2019 r. do godziny 15:30:
- a) osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Komarówce Podlaskiej, w godz. 7:30 – 15:30.
- b) pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Komarówce Podlaskiej, ul. Wojska Polskiego 13, 21-311 Komarówka Podlaska.
Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Komarówce Podlaskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie www.komarowka.naszops.pl
